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亚博APP买球首选-家政保姆的权利 何需用法律专门确定

发布日期:2021-05-21    已浏览 次    发布者:亚博APP买球

本文摘要:最近,广州数十家家政企业宣布,业内刚刚开始的员工化管理被中断。

最近,广州数十家家政企业宣布,业内刚刚开始的员工化管理被中断。一位家政服务公司的经理说:和保姆签约,家政公司不能承担突然增加的成本。法学专家认为,劳动法应该对从事家政服务的保姆特别规定,保姆应该得到劳动法保障的社会保险。

(新快报11月20日)不知道该专家是如何得出《劳动合同法》中的工人不包括保姆这类群体的结论的。实际上,《劳动合同法》中的劳动者是被删除身份颜色的普遍概念,保姆能否成为劳动者,不需要《劳动合同法》的特别规定,给予权利,只需与劳动者有劳动合同即可。家政公司放弃对保姆的员工管理,似乎可以看作是合法的法律规避,而不是专家所说的劳动合同法没有规定保姆权利的缺陷,只要家政公司不想变大变强,就想向保姆和保姆的需求者提供中介服务,专家所说的法律缺陷依然如此。

但是,家政公司的法律规避也是双刃剑,成功地回避了法律风险后,也像影子一样消灭了自己变大变强的理想。


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